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RESPONSABLE COMPETENCES CONSEIL H/F - LOUDUN

86200 ARCAY

A propos de Cerfrance Poitou-Charentes

Envie de rejoindre l’un des premiers réseaux de conseil et d’expertise comptable ?

Le sens de la relation client est une évidence pour vous ?

Les domaines du conseil et de la gestion vous passionnent ?

Devenez Responsable Développement Conseil (H/F) au sein de Cerfrance Poitou-Charentes !

Descriptif
du poste

Missions

Intégré(e) à notre équipe de Loudun (86), en étroite collaboration avec le Directeur de territoire, votre mission principale sera de développer les compétences des conseillers et de participer à la création et au déploiement des méthodes.

Dans ce cadre :

- Vous collaborez avec les Directeurs de territoire et les Responsables d’agence pour améliorer la performance des activités conseil (production, qualité, relationnel et commercial) ;

- Vous assurez l’intégration ou le tutorat des nouveaux collaborateurs ;

- Vous accompagnez les conseillers en RDV clients et vous assurez le développement des compétences ;

- Vous animez des réunions avec les conseillers afin d’améliorer les offres, les méthodes et les outils conseil du Cerfrance Poitou-Charentes ;

- Vous prenez en charge des dossiers adhérents et produisez des prestations conseil.

Rémunération et avantages

Rémunération selon profil et expérience + part variable. 

Conditions particulières

. CDI – Temps plein

· Statut cadre – forfait 205 jours

· Avantages (chèques vacances, tickets restaurant, intéressement, plan épargne retraite, plan épargne entreprise)

· Mutuelle prise en charge à 100% - prévoyance

· Parcours d’accompagnement lors de la prise de poste

· Accord télétravail

· Des déplacements sont à prévoir

· Date d’arrivée : On saura vous attendre !

Profil
recherché

Aptitudes

Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes pédagogue et vous êtes en capacité d’animer des réunions avec les équipes.

Formation & expérience

De formation supérieure (bac +3/5), vous justifiez d’une expérience dans le conseil auprès des entreprises et dans le management de collaborateurs.

Documents
souhaités

CV + lettre de motivation.

Vous pensez que le poste est fait pour vous ?
N'hésitez plus !

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